（通訊員：虞俐瑾 沈雯雯）3月23日，為進(jìn)一步完善勞動(dòng)管理、合同管理，依法指導(dǎo)各項(xiàng)目部規(guī)范用工行為，北方建設(shè)集團(tuán)路橋分公司邀請(qǐng)人力資源部張科長(zhǎng)、經(jīng)營(yíng)管理部趙霖同志為該公司各項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、全體管技人員進(jìn)行勞務(wù)管理和合同管理學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
此次培訓(xùn)就勞動(dòng)合同的簽訂、履行和解除的法律風(fēng)險(xiǎn)防范做了講授，使大家對(duì)規(guī)范勞動(dòng)合同文本的制定、勞動(dòng)合同期限的確定、試用期時(shí)間及待遇的約定、績(jī)效考核工作、依法規(guī)范勞務(wù)人員的使用與管理等內(nèi)容有了新的認(rèn)識(shí)。授課之后，學(xué)員們結(jié)合各自工作崗位上遇到的實(shí)際問(wèn)題積極踴躍地進(jìn)行了交流和討論。
培訓(xùn)針對(duì)性地解決了日常工作中遇到的問(wèn)題，明確了一些模糊概念，其中的案例分析很有啟發(fā)，切實(shí)感受到法律的重要性。大家深刻體會(huì)到，面對(duì)勞動(dòng)法律法規(guī)日臻完善的趨勢(shì)，要切實(shí)重視內(nèi)部勞動(dòng)關(guān)系的管理，對(duì)于各項(xiàng)管理制度的執(zhí)行和工作流程的操作要做到嚴(yán)謹(jǐn)、到位，各項(xiàng)目部工作的開展要依法合規(guī)，通過(guò)積極構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系為公司持續(xù)、健康協(xié)調(diào)發(fā)展提供有力保障。
