（通訊員 李博瑋）自今年以來，北方建設(shè)集團(tuán)廣廈公司黨支部高度重視人才的培養(yǎng)和教育，通過精心組織 “一對(duì)一”，“一幫一”的幫教活動(dòng)，簽訂“導(dǎo)師帶徒”協(xié)議，切實(shí)將“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)始終作為公司培養(yǎng)人才梯隊(duì)的一項(xiàng)重要工作來抓并初顯成效。

據(jù)了解，今年，廣廈公司共接收16名實(shí)習(xí)大學(xué)生，為了促使新員工早日成才，確保在項(xiàng)目施工管理中能夠獨(dú)當(dāng)一面，真正挑起大梁，為公司的人才隊(duì)伍建設(shè)奠定基礎(chǔ)，促進(jìn)公司快速健康發(fā)展。該公司不斷完善“導(dǎo)師帶徒”、“一對(duì)一”結(jié)對(duì)子辦法、教育培訓(xùn)計(jì)劃、學(xué)習(xí)內(nèi)容、時(shí)間安排及步驟上下功夫的同時(shí)，該公司還始終堅(jiān)持采取傳、幫、帶和不定期的請(qǐng)進(jìn)來、送出去培訓(xùn)教育的辦法，由一線經(jīng)驗(yàn)豐富、技術(shù)扎實(shí)的老技術(shù)員擔(dān)任導(dǎo)師，在思想上和專業(yè)技術(shù)上言傳身教，通過定期培訓(xùn)、座談會(huì)、工程例會(huì)、觀摩會(huì)等各種形式，師徒間就實(shí)際施工中存在的重點(diǎn)難點(diǎn)問題進(jìn)行切磋、交流。為了保證“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)達(dá)到理想效果，項(xiàng)目部對(duì)帶培情況不定期的考核，對(duì)工作成績(jī)突出的徒弟，給予師徒相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)，或調(diào)整到重要崗位。

活動(dòng)的開展得到了大家的擁護(hù)，新上崗員工在“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)的帶動(dòng)下迅速成長(zhǎng)，不但能很好地將所學(xué)的理論知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合，達(dá)到學(xué)以致用的目的，而且善于發(fā)現(xiàn)并總結(jié)工程施工過程中存在的問題，保證了施工生產(chǎn)的順利開展，目前，已有一批年輕人已逐漸成為項(xiàng)目部技術(shù)骨干，為公司的發(fā)展壯大提供了強(qiáng)有力的人才支撐。