（通訊員 唐新云）9月26日，北方建設(shè)集團廣合公司對2014年新進的3名大學生進行了理論考試，檢驗他們崗位學習的基本情況。

　　為嚴把大學生轉(zhuǎn)正入口關(guān)，為公司培養(yǎng)輸送優(yōu)秀的操作型、實用型的人才，結(jié)合廣合公司的實際，該公司對今年新進的大學生制定了培養(yǎng)計劃，對每名大學生指定專門師傅，簽定師徒協(xié)議，發(fā)放學習教材，在師傅的指導下，進行“一對一”跟班技能操作的學習，要求新進大學生在半年的見習期內(nèi)，學會崗位的操作技能，并掌握相應的理論知識。

　　據(jù)悉，該公司大學生轉(zhuǎn)正是通過對大學生在日常工作表現(xiàn)、理論知識的考試成績以及現(xiàn)場實操測試結(jié)果全部合格，經(jīng)過支委會研究通過以后，方可擬上報集團公司審批轉(zhuǎn)正。廣合黨支部以嚴格有序的管理辦法，營造了實習大學生在崗期間，公平公正，積極上進、樂于進取，爭做合格員工的良好氛圍。