（通訊員 李博瑋）安全沒有節(jié)假日，生產(chǎn)沒有星期天?！鞍踩a(chǎn)”是企業(yè)永恒的主題，同時(shí)也是公司全體員工孜孜以求的工作目標(biāo)。

廣廈公司現(xiàn)有員工71人，其中35歲以下青年員工52人，占公司員工總數(shù)的73%。近年來廣廈公司一直以“鑄就精品工程，建設(shè)卓越北方”的企業(yè)管理理念為核心，認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，動(dòng)員引導(dǎo)廣大青年職工積極投身企業(yè)安全生產(chǎn)實(shí)踐，廣廈公司黨支部在扎實(shí)抓好安全生產(chǎn)工作的同時(shí)，多舉并措，堅(jiān)持“黨建帶團(tuán)建”，充分利用好青年團(tuán)員的生力軍作用。以創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗為載體，打造出一支安全意識過硬、生產(chǎn)技能過硬、工作效率過硬、思想素質(zhì)過硬的隊(duì)伍，有力地促進(jìn)了公司各項(xiàng)工作的順利開展。先后被集團(tuán)公司評為“青年突擊隊(duì)”、 “青年安全示范崗” 等榮譽(yù)稱號。

一、強(qiáng)化機(jī)制、帶好隊(duì)伍，提升安全生產(chǎn)意識。

近年來，廣廈公司始終將青工隊(duì)伍建設(shè)放在首位，團(tuán)支部全面貫徹落實(shí)集團(tuán)公司“青春與北方同行”的工作思路，高度重視青年員工成長成才，為廣大青年職工提供展示作為的廣闊舞臺，公司各項(xiàng)目部結(jié)合工程施工任務(wù)重、工期緊、施工難度大以及團(tuán)員青年多、工作熱情高的實(shí)際，在安全生產(chǎn)上搭臺子、壓擔(dān)子，培育一支業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬的青工隊(duì)伍；以開展活動(dòng)擴(kuò)大“青年安全示范崗”在團(tuán)員青年中的影響力，引導(dǎo)廣大青年職工為企業(yè)安全生產(chǎn)發(fā)揮積極作用。

二、狠抓教育學(xué)習(xí)，提高青工技術(shù)素質(zhì)。

開展好青年員工安全教育活動(dòng)?；顒?dòng)中，各項(xiàng)目部主要采取“日提醒、常學(xué)習(xí)、重培訓(xùn)”。利用每天的碰頭會對安全隱患進(jìn)行查找分析，相互借鑒學(xué)習(xí)，并列出每周的安全問題，分別制定落實(shí)措施，嚴(yán)格卡控；對新上崗、新轉(zhuǎn)崗的人員進(jìn)行為期一周的崗前安全教育培訓(xùn)，以達(dá)到習(xí)慣養(yǎng)成的效果。同時(shí)，為了更容易讓青工理解和接受，開設(shè)“安全小課堂”由項(xiàng)目部經(jīng)驗(yàn)豐富的老員工結(jié)合自身經(jīng)歷，開展講述“安全小故事”活動(dòng)，使青青年員工在傾聽故事中得到啟示、受到教育。

三.搭建平臺，師徒結(jié)對育人才。

在工作中，我們注重發(fā)揮老技術(shù)工人的傳、幫、帶作用，廣泛開展各類比、學(xué)、趕、幫、超活動(dòng)，通過各種形式展示青年創(chuàng)新、創(chuàng)效成果，深入實(shí)施青工