(通訊員　葉兆英)8月25日下午，北方建設(shè)集團(tuán)有限公司績(jī)效考核小組成員來(lái)到北方建設(shè)集團(tuán)獨(dú)工區(qū)經(jīng)濟(jì)適用房1＃小高層的施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行月績(jī)效考核。

為了促進(jìn)績(jī)效考核管理工作的科學(xué)規(guī)范化、制度化和高效化的建設(shè)，北方建設(shè)集團(tuán)績(jī)效考核領(lǐng)導(dǎo)小組不斷細(xì)化績(jī)效管理考核過(guò)程，堅(jiān)持實(shí)事求是，注重實(shí)效，狠抓落實(shí)。在考核過(guò)程中，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)檢查、詢問(wèn)、查資料、聽(tīng)匯報(bào)等方式，對(duì)施工管理過(guò)程中存在的安全、質(zhì)量、施工技術(shù)、文明施工、勞務(wù)工管理等各方面存在的問(wèn)題和不足，提出整改意見(jiàn)和建議，并對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)工作完成情況進(jìn)行綜合評(píng)定。每月一匯總，根據(jù)考核分?jǐn)?shù)進(jìn)行綜合排名，對(duì)考核成績(jī)落后的單位給予責(zé)任追究和一定的處罰，用科學(xué)高效的制度強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)和督導(dǎo)工作。

通過(guò)每月的績(jī)效考核，使全體干群在工作中主動(dòng)找差距，抓整改，使個(gè)個(gè)身上有動(dòng)力，人人肩上有責(zé)任，從而產(chǎn)生工作的緊迫感、危機(jī)感和責(zé)任感，不斷奮發(fā)上進(jìn)，及時(shí)整改到位，使各項(xiàng)工作拾遺補(bǔ)漏，形成人人努力要結(jié)果，用付出向結(jié)果獲取自己薪酬的激勵(lì)氛圍，推動(dòng)各項(xiàng)工作更上一個(gè)新臺(tái)階。