（通訊員：虞俐瑾、沈雯雯）進(jìn)一步提升員工技能水平，增長(zhǎng)員工專業(yè)技能。北方建設(shè)集團(tuán)路橋分公司黨團(tuán)支部、工會(huì)結(jié)合生產(chǎn)工作實(shí)際，以青工求知學(xué)技、提技能為平臺(tái)，對(duì)青工采取差異化培訓(xùn)方式，采取缺什么補(bǔ)什么，崗位弱什么補(bǔ)什么，技能差什么補(bǔ)什么，安排青工與技術(shù)過硬的老員工結(jié)成對(duì)子，開展“傳、幫、帶”的“以師帶徒”活動(dòng)，鼓勵(lì)員工立足本職崗位學(xué)練技能，在實(shí)際工作中，師傅除了向徒弟講授理論知識(shí)外，更多的是以其自身經(jīng)驗(yàn)傳授解決問題的方法，師徒在實(shí)際工作中發(fā)現(xiàn)、提出、解決各種問題，在“傳、幫、帶”中教學(xué)相互成長(zhǎng)，互補(bǔ)不足。在各類作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，重點(diǎn)強(qiáng)化青工崗位練兵，相互學(xué)習(xí)，切磋技藝，共同提高。員工能熟練應(yīng)用全站儀、經(jīng)緯儀、水準(zhǔn)儀、RTK等儀器，針對(duì)每一項(xiàng)工程，采用以老帶新、“一幫一”、“一帶一”，號(hào)召全體員工立足本職、勤學(xué)苦練，爭(zhēng)做崗位技術(shù)能手，在廣大員工中形成崇尚學(xué)習(xí)、積極向上的良好風(fēng)氣，營(yíng)造一個(gè)“相互學(xué)習(xí)、相互幫助、取長(zhǎng)補(bǔ)短、共同提高”的良好氛圍。為順利完成公司重點(diǎn)工程提供了有力保障。

    據(jù)了解，大練兵活動(dòng)開展以來，員工互學(xué)自學(xué)、師傅傳授等多種形式的學(xué)習(xí)在分公司蔚然成風(fēng)；理論講解、實(shí)踐操作、新技術(shù)和儀器的應(yīng)用、事故應(yīng)急演習(xí)等各種崗位培訓(xùn)蓬勃開展，員工的專業(yè)技能水平在不斷提升，團(tuán)隊(duì)的凝聚力得到加強(qiáng)，員工之間協(xié)同性得到提升。形成了"比、學(xué)、趕、幫、超"的良好氛圍。