（通訊員 李博瑋）近日，為進(jìn)一步發(fā)揮“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)這一優(yōu)良傳統(tǒng)在培養(yǎng)青年人才中的重要作用，北方建設(shè)集團(tuán)廣廈公司高度關(guān)心重視新來實(shí)習(xí)大學(xué)生的工地生活和個(gè)人業(yè)務(wù)素質(zhì)成長(zhǎng)，為公司培養(yǎng)優(yōu)秀的青年人才，使他們的專業(yè)技能迅速提升，成為施工一線的“頂梁柱”。

    今年以來，該公司相繼接收各校大學(xué)實(shí)習(xí)生。為了使他們盡快融入新的團(tuán)隊(duì)和環(huán)境，該公司通過專題座談，一對(duì)一談心等方式，幫助他們了解企業(yè)面臨的形勢(shì)和任務(wù)，激發(fā)他們工作的熱情。為培養(yǎng)高技能、高素質(zhì)人才，給青年員工一個(gè)廣闊的成長(zhǎng)發(fā)展空間，該公司讓“課堂”教學(xué)拓展到施工現(xiàn)場(chǎng)“教學(xué)”，由單純講理論轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐操作，讓新員工以現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐為主導(dǎo)，使學(xué)習(xí)內(nèi)容更直觀易懂，從而提高新員工的思路、增強(qiáng)他們的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)技能，也為新員工的成長(zhǎng)發(fā)展指明了道路。此外，還扎實(shí)開展“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)，一方面挑選一批業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、品德好的專業(yè)骨干擔(dān)任師傅，發(fā)揮好傳幫帶作用；另一方面通過簽訂《師徒責(zé)任書》，細(xì)化輔導(dǎo)頻次和學(xué)習(xí)計(jì)劃，有意識(shí)、有目的地培養(yǎng)徒弟盡快成才。

目前，該公司年輕學(xué)員拜師學(xué)技的熱情高，營(yíng)造了“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好學(xué)習(xí)氛圍，不僅有效地提高了員工隊(duì)伍素質(zhì)，也為企業(yè)永續(xù)發(fā)展儲(chǔ)備了人才。