(通訊員　葉兆英)7月7日，在北方建設(shè)集團(tuán)獨(dú)山子工區(qū)三樓會(huì)議室里，隨著副主任王朋朋的宣讀和趙先斌主任的講解，獨(dú)工區(qū)管技人員專業(yè)理論知識(shí)第一次測(cè)試結(jié)果公布于眾。

“實(shí)習(xí)生許彥兵安全員測(cè)試合格率80％，實(shí)習(xí)生陳懷平技術(shù)員測(cè)試合格率50％…”。

為了在平凡工作中發(fā)現(xiàn)人才，在重大項(xiàng)目中培養(yǎng)人才，使項(xiàng)目管技人員增長(zhǎng)知識(shí)本領(lǐng)，在施工現(xiàn)場(chǎng)更有所作為，早日成為企業(yè)發(fā)展建設(shè)中的主流，結(jié)合獨(dú)工區(qū)績(jī)效考核管理和人才培養(yǎng)工作的實(shí)際情況，黨支部因地制宜，因人施教。從七月份開始，要求每個(gè)項(xiàng)目部上報(bào)學(xué)習(xí)建筑施工ＪＧＪ59-2011學(xué)習(xí)計(jì)劃，每天利用項(xiàng)目例會(huì)時(shí)間學(xué)習(xí)一小時(shí)的規(guī)范內(nèi)容。每周由績(jī)效考核領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)上周各項(xiàng)目的工作進(jìn)度實(shí)際情況，有針對(duì)性地對(duì)安全、質(zhì)檢、資料、施工等不同崗位人員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)測(cè)試，并由趙先斌主任現(xiàn)場(chǎng)對(duì)試卷進(jìn)行點(diǎn)評(píng)指導(dǎo)和抽問。

通過(guò)每周專業(yè)知識(shí)理論考試、現(xiàn)場(chǎng)抽問，進(jìn)行當(dāng)月匯總成績(jī)并公示于榜，根據(jù)每個(gè)人的合格率進(jìn)行考核獎(jiǎng)罰的學(xué)習(xí)管理方式，促使全體管技人員比學(xué)習(xí)、看成績(jī)、有壓力、知危機(jī)，使每一個(gè)人能在項(xiàng)目管理過(guò)程中學(xué)有所用，主動(dòng)作為，早日成才。以真抓實(shí)干的管理模式營(yíng)造“人人皆可成才”、“ 人人都能出彩”的良好氛圍。